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MB13

Insuffler l'harmonie dans les familles et les organisations

SYSTEMES RESTAURATIFS

L’approche restaurative est une invitation à reconsidérer la vision du conflit dans nos relations. Elle vise à reconstruire les liens interpersonnels par l’écoute empathique, la compréhension mutuelle et l’auto-responsabilisation. L’angle de vue adopté est systémique, afin que les situations conflictuelles bonifient les groupes.

EN SAVOIR +

ÉDUCATION DÉMOCRATIQUE

Un paradigme éducatif novateur dans lequel enfants et adultes relationnent à équivalence, dans le respect mutuel de leurs droits fondamentaux. Une façon pour chaque personne de (re)prendre la responsabilité d’entreprendre sa vie, de développer ses potentiels et ses talents, quel que soit son âge.

EN SAVOIR +

GOUVERNANCE PARTAGÉE

Un questionnement profond sur le fonctionnement et la répartition du pouvoir dans nos organisations (associations, entreprises, collectivités…). Il s’agit de mettre en oeuvre des principes d’horizontalité tout en apportant de la fluidité dans les processus décisionnels et de l’agilité dans la prise d’initiative.

EN SAVOIR +

MON APPROCHE

INNOVATION

Interroger le sens et la pertinence des habitudes et des certitudes

AUTONOMIE

Permettre l’élaboration par soi-même des stratégies et des solutions adéquates

PRAGMATISME

S’appuyer sur les expériences et les difficultés concrètes

ECOUTE

Observer, accueillir et analyser les situations avec du recul

BIENVEILLANCE

Prendre soin des besoins de chacun et de tous dans le respect des singularités

INTELLIGENCE COLLECTIVE

Permettre l’émergence de la créativité par la diversité des approches

TÉMOIGNAGES

LIRE +

« Il me semble que l’ensemble était vraiment bien construit, mené et équilibré. Chouette d’avoir supports et liens avant et après. Merci pour tout ! »

Frédéric

« Merci pour cette intéressante formation aux cercles restauratifs, qui m’ a permis de réfléchir à mon rapport au conflit et de découvrir ce processus de résolution de conflit qui favorise la compréhension entre les personnes et la prise de responsabilité… Merci pour ton attention à chacun, tes convictions et ta disponibilité, ton écoute, c’était vraiment inspirant pour moi ! »

Nadège

« Merci Michaël pour ce moment d’apprentissage, de partage et de découverte intense 🙂 Merci également pour ta douceur, ta clarté et ta bienveillance. »

Yoann

À PROPOS

EN SAVOIR +

Michaël BOUTIN

Facilitateur relationnel

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