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MB13

Insuffler l'harmonie
dans les familles et les organisations

SYSTÈMES RESTAURATIFS

L’approche restaurative est une invitation à reconsidérer la vision du conflit dans nos relations. Elle vise à rétablir les liens interpersonnels par l’écoute empathique, la compréhension mutuelle et l’auto-responsabilisation. L’angle de vue adopté est systémique, afin que les situations conflictuelles bonifient les groupes.
 

EN SAVOIR +

ÉDUCATION DÉMOCRATIQUE

Un paradigme éducatif novateur dans lequel enfants et adultes relationnent à équivalence, dans le respect mutuel de leurs droits fondamentaux. Une façon pour chaque personne de (re)prendre la responsabilité d’entreprendre sa vie, de développer ses potentiels et ses talents, quel que soit son âge.
 

EN SAVOIR +

GOUVERNANCE PARTAGÉE

Un questionnement profond sur le fonctionnement et la répartition du pouvoir dans nos organisations (associations, entreprises, collectivités…). Il s’agit de mettre en oeuvre des principes d’horizontalité tout en apportant de la fluidité dans les processus décisionnels et de l’agilité dans la prise d’initiative.
 

EN SAVOIR +

MON APPROCHE

AUTONOMIE

Faciliter l’auto-détermination des stratégies et des solutions adéquates.

SYSTÉMIE

Conscientiser les inter-relations à l’oeuvre au sein d’un système d’éléments.

BIENVEILLANCE

Accueillir les besoins de chacun et de tous dans le respect des singularités.

CONFIANCE

Dans la nature de l’être humain, et dans ses capacités de résilience.

TÉMOIGNAGES

LIRE +

 »Une formation profonde qui apporte un regard différent sur le conflit ! Les cercles restauratifs s’appuient sur une chose rare mais essentielle : la confiance en la nature humaine. »

Fabienne

 »Il me semble que l’ensemble était vraiment bien construit, mené et équilibré. Chouette d’avoir supports et liens avant et après. Merci pour tout ! »

Frédéric

 »Ton passage dans l’école m’a rassurée. Ta pratique d’animateur m’inspire. J’ai le sentiment d’avoir, grâce à ton regard extérieur, renforcé l’Unité dans l’équipe. »

Thyfanie

À PROPOS

Michaël BOUTIN

Facilitateur Relationnel

EN SAVOIR +

Nourri par mes expériences professionnelles, personnelles et associatives, je mets en oeuvre mes connaissances et compétences psycho-sociales pour davantage d’harmonie dans les familles et les organisations. Durant mes conférences et séminaires je partage ma confiance en l’être humain, doté de facultés de résilience phénoménales et parfois méconnues.

Mon approche bienveillante et systémique est au service d’un accompagnement des individus et des groupes vers l’autonomie.

ME CONTACTER

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